É possível desligar um empregado remotamente?
Atualmente, principalmente depois de vivenciarmos uma pandemia, onde muitas pessoas iniciaram seus trabalhos de forma remota, muito tem se falado de trabalho em formato remoto ou híbrido. Hoje, é muito comum as pessoas trabalharem de forma remota, pois além de ser um formato prático, ele é extremamente flexível em relação a horários de trabalho. Mas, […]
Mudança de regra no pagamento de horas extras
Nesta última semana, tivemos uma decisão com um novo posicionamento do Tribunal Superior do Trabalho- TST, em relação ao pagamento das horas extras. Como todos sabemos, hora extra nada mais é aquela hora que excede a jornada diária de trabalho pactuada com o empregador. Não podendo passar de 02 (duas) horas a mais que sua […]
Servidor público pode assumir cargo em sindicato?
Inicialmente, para devidos esclarecimentos, servidor público é aquele que atua em um cargo na administração direta, fundações ou autarquias. E sindicato, representa os interesses de uma classe profissional. De acordo com a legislação atual, não existe impedimentos para que um servidor público atue em um sindicato de classe. Pela lei 8.112 de 11 de dezembro […]
Posso cochilar no trabalho?
Nos dias de hoje, a sociedade vive um momento em que não “dormem” e “não têm tempo para descansar”. Geralmente os brasileiros acordam muito cedo e chegam em suas casas muito tarde e, quando chegam possuem outras tarefas diárias para serem executadas, deixando para DEPOIS o merecido descanso! Porém, o corpo humano não aguenta por […]
É necessário incluir um processo trabalhista no eSocial?
O eSocial nada mais é do que um sistema criado pelo Governo Federal, no intuito de ajudar a administrar as informações sobre os trabalhadores. Este sistema surgiu para diminuir as burocracias e, consequentemente, permitir que as empresas atuem com mais praticidade em seu dia a dia. Com a atualização do manual do eSocial, mudança esta […]
Quem recebe adicional noturno?
Normalmente, no período noturno, muitas pessoas descansam para trabalharem no dia seguinte. Mas, outras pessoas utilizam este período para trabalhar. As pessoas que trabalham no período noturno possuem uma condição diferenciada frente aos trabalhadores do período diurno, como exemplo, o recebimento do adicional noturno. Para esclarecer, o adicional noturno é considerado uma condição específica para […]
Quem recebe adicional de insalubridade?
Podemos nos deparar, em nosso dia a dia profissional, com condições de trabalho que não fazem bem à nossa saúde. Ou seja, os colaboradores, em suas atividades diárias, podem se encontrar em situações que afetam o seu bem – estar, por conta de agentes nocivos, podendo ser químico, físico ou até biológico. Os colaboradores que […]
Quem recebe adicional de periculosidade?
Todas as empresas precisam disponibilizar uma condição de trabalho segura a todos os seus colaboradores. Porém, determinadas profissões possui riscos das quais a empresa não consegue suprir, mesmo oferecendo toda a segurança possível, como exemplo, a profissão de motoboy, diariamente o motoboy corre um grande risco de sofrer um acidente, podendo até levar a morte. […]
Copa do Mundo X Colaboradores
No dia 20 de novembro de 2022, se deu início a tão esperada Copa do Mundo, despertando a esperança no povo brasileiro com a possível chegada de uma taça e um título de HEXACAMPEÃO. Até o momento, os jogos do Brasil ocorrerão em dias úteis, e no período da tarde. De modo que surge um […]
Quais são os principais regimes de contratação?
Atualmente, temos algumas opções de regimes de contratação, isto é, a forma de como o vínculo empregatício será criado com o colaborador. Cada regime tem suas peculiaridades, de modo que é essencial que as empresas escolham um regime assertivo para ambos os lados. No momento em que a empresa esta escolhendo o regime de contratação, […]
